Версия для слабовидящих
Написать письмо
Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам

  

 

Фонд социального страхования Российской Федерации

Контактные данные отделения Фонда в Торопецком районе:

главный специалист-уполномоченный Семёнова Юлия Ивановна

адрес: г. Торопец, пл.Базарная, д.3.  Телефон: (48268)2-15-63


Памятка для граждан (скачать)

Памятка для страхователей (скачать) 


Провести лабораторное обследование работников на COVID-19, приобрести средства защиты и дезинфекции можно будет за счет средств ФСС

Ежегодно Фонд социального страхования позволяет работодателям направить до 20% от суммы страховых взносов на травматизм, начисленных за предшествующий год, на меры по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (приобретение СИЗ, аптечек, тахографов, проведение СОУТ, медосмотров и др.), а также 10% на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Организации с численностью до 100 человек могут направить на финансирование предупредительных мер страховые взносы не за один год, а за три предшествующих года, если этой возможностью они не пользовались ранее.

 С 4 августа 2020 года будет расширен перечень мер в 2020 году, расходы на приобретение которых работодатели смогут возместить, обратившись в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ:

  • средства индивидуальной защиты органов дыхания, а также лицевые щитки, бахилы, противочумные костюмы первого типа и одноразовые халаты;
  • оборудования и устройства для комплексной обработки транспортных средств, упаковок, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
  • дезинфицирующие кожные антисептики и дозаторы для них;
  • термометры и устройства для бесконтактного контроля температуры работников;
  • лабораторное обследование работников на COVID-19.

 Срок обращения в ФСС за возмещением расходов на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний – до 1 октября 2020 года.

 Перечень необходимых документов размещен на сайте регионального отделения Фонда социального страхования РФ - r69.fss.ru (раздел «Информация для страхователей» - «Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» - «Финансирование предупредительных мер»)

 Консультации по телефону (4822) 78-79-01

 Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ 


Работающим гражданам Тверской области в возрасте 65 лет и старше будут оформлены больничные листы в связи с карантином

Работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи карантином на период с 6 по 19 апреля 2020 года (Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402)

Электронный больничный будет оформлен централизованно и дистанционно уполномоченной медицинской организацией.

Гражданам не нужно самостоятельно посещать поликлинику по месту жительства для оформления такого больничного листа!

В случае, если сотрудники в возрасте 65+ не выведены на дистанционную работу, работодатели обязаны направить в региональное отделение Фонда сведения по имеющимся у них работникам в возрасте 65 лет и старше для назначения и выплаты пособия. На основании этих сведений будет оформлен электронный больничный и произведена оплата.

Фонд социального страхования произведет оплату по этим листкам за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования ЭЛН.

Расчет пособия будет производиться по общим правилам, исходя из заработной платы за два предшествующих года и с учетом страхового стажа: до 5 лет стажа – 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет стажа – 80% среднего заработка, более 8 лет – 100% среднего заработка.

Граждане в возрасте 65+, находящиеся на таких больничных листках, обязаны соблюдать режим самоизоляции, а  в случае его нарушения должны  будут возместить Фонду выплаченную сумму пособия по больничному листу.

Получить информацию об открытым электронном больничном, посмотреть размер выплаченного пособия граждане могут в Личном кабинете ФСС – lk.fss.ru (вход через учетную запись на портале госуслуг)

Особенности формирования и представления работодателями реестра ведений размещены на сайте регионального отделения – r69.fss.ru

Телефоны для связи:
(4822) 78-79-31, 8-964-164-93-68 - отдел назначения выплат
(4822) 49-48-09, 8-964-162-00-66 - консультации по вопросам взаимодействия с медицинскими организациями и порядка выдачи электронного листка нетрудоспособности

 Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ 


Прямые выплаты в Тверской области: работающим гражданам выплачено пособий на сумму  638,6 млн рублей

С 2020  года пособия работающим гражданам Тверской области выплачивает напрямую региональное отделение Фонда социального страхования.

С начала года работающим гражданам напрямую от регионального отделения ФСС перечислено 69 056 пособий на сумму 638,6 млн рублей, в том числе:

- пособие по временной нетрудоспособности – 397,2 млн рублей;

- пособие по беременности и родам – 96,0 млн рублей;

- пособие при рождении ребенка – 15,2 млн рублей;

- пособие по уходу за ребенком - 126,9 млн рублей (количество получателей данного пособия  7 424 человека);

- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве – 1,7 млн рублей.

Справки о выплаченных пособиях (справки 2НДФЛ, справки для субсидий), начиная с января 2020 года можно получить в региональном отделении Фонда следующими способами:

- через личный кабинет застрахованного – cabinets.fss.ru или lk.fss.ru

- по почте (170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, 31)

- на личном приеме – г. Тверь, ул. Ротмистрова, 31, каб. 213

С начала года выдано более 400 справок.

Бланк заявления на получение справки о доходах размещен на сайте регионального отделения Фонда – r69.fss.ru (раздел «Прямые выплаты»).

Справки по начисленным и выплаченным пособиям для предъявления в органы социальной защиты населения запрашиваются территориальными отделениями социальной защиты в ФСС самостоятельно посредством межведомственного электронного взаимодействия (по каналам СМЭВ-3) без участия гражданина.

Телефоны горячей линии: (4822) 78-79-31, 8-964-164-93-68


Фонд социального страхования РФ предупреждает о мошенниках, предлагающих выплату социальной компенсации и возврат средств из ФСС

 Тверское региональное отделение Фонда социального страхования предостерегает граждан от мошенников, предлагающих выплату социальных пособий и возврат средств якобы из ФСС. Мошенники от имени Фонда социального страхования обзванивают граждан или рассылают сообщения на электронную почту с предложениями выплаты различного рода социальных компенсаций.

Фонд социального страхования не занимается выплатой социальных компенсаций, а все услуги Фонда, связанные с выплатой денежных средств, носят исключительно заявительный характер. Обращение можно подать на личном приеме либо через портал государственных услуг (gosuslugi.ru). 

Сотрудники Фонда никогда не попросят в ходе телефонного разговора или информационной рассылки данные банковских карт и СМС-коды подтверждения.

Телефонные номера, начинающиеся на 8 (800) ХХХ-ХХ-ХХ не используются Фондом социального страхования.

Информационная рассылка на электронную почту осуществляется только с адресов, оканчивающихся либо на @fss.ru, либо на @ro69.fss.ru (адрес Тверского регионального отделения ФСС).

Региональное отделение Фонда призывает граждан быть бдительными  и в случае поступления мошеннических звонков или сообщений незамедлительно проинформировать региональное отделение Фонда по телефону (4822) 35-80-43.


В Тверской области выплата детских пособий снизилась на 5,6%, а обеспечение граждан, пострадавших на производстве, увеличилось на 3,7%

 Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ подвело итоги отчетного периода за первое полугодие 2019 года.

Традиционно, основная часть расходов приходится на выплату пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В текущем году расходы составили 1,8 млрд рублей, что на 3,3% или на 59,3 млн рублей больше, чем за аналогичный период 2018 года.

 Пособие по временной нетрудоспособности

С начала 2019 года жители Тверской области провели на больничном 1529620 дней, а сумма выплаченного пособия составила 1,1 млрд. рублей (в 2018 году было выплачено 1,0 млрд. рублей). Увеличение расходов связано с ростом среднедневного размера пособия, которое составило 730, 21 рублей.  

 Детские пособия

В связи со снижением рождаемости в Тверской области, сумма выплаченных детских пособий, по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, снизилась на 5,6% (с 763,0 млн рублей до 720,0 млн рублей).

Пособие по беременности и родам выплачено в общей сумме 284,3 млн рублей. Несмотря на увеличение среднедневного размера пособия (726,80 рублей), сумма выплат снизилась на 15,5 млн рублей по сравнению с 2018 годом.

Пособие при рождении ребенка выплачено в размере 49,0 млн рублей. Снижение составило 2,3 млн рублей или 4,5%.

Пособие при ранней постановке на учет выплачено в сумме 1,5 млн рублей (пособие снизилось на 162,8 тыс. рублей или на 10,0%).

Выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составили 385,2 млн рублей (сумма выплат уменьшилась на 6,1% или на 25,1 млн рублей). Средний размер пособия по уходу за первым ребенком составил 8009,29 рублей, по уходу за вторым и последующими детьми – 8799,45 рублей.

 Пособие на погребение выплачено в сумме 2,5 млн рублей (за аналогичный период прошлого года выплаты составили 2,6 млн рублей).

На оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом было израсходовано 13,6 млн рублей. По сравнению с 2018 года сумма выплат увеличилась на 1,9 млн рублей. Средний размер пособия составил 2381,07 рублей.

 Выплата страхового обеспечения гражданам, пострадавшим на производстве, за первое полугодие 2019 года составила 224,9 млн рублей, что на 3,7% больше, чем за аналогичный период 2018 года.

Наибольший объем расходов составили ежемесячные выплаты – 193,0 млн рублей (по сравнению с прошлым годом объем выплат увеличился на 3,6 млн рублей). Средней размер выплаты составил 6831,72 рубль.

Единовременные страховые выплаты составили 9,6 млн рублей. Средний размер выплаты – 319967,87 рублей.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой было выплачено в сумме 7,1 млн рублей. В 2018 году сумма выплат составила 8,3 млн рублей.

Пострадавшим на производстве оказываются и дополнительные виды помощи, в частности, медицинская, социальная и профессиональная реабилитация. Сумма этих расходов составила 15,2 млн рублей, что на 5,8 млн рублей больше, чем в 2018 году.

Пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются только гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер пособия зависит от официальной заработной платы работника и общего стажа работы.


С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ПОСОБИЯ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ПО-НОВОМУ

 С 1 января 2020 года Тверская область перейдет на «Прямые выплаты».

Что это означает?

С нового года выплата пособий по материнству и детству, оплата больничного листа будет осуществляться не работодателем, а Фондом социального страхования напрямую работникам.

Переход на прямые выплаты гарантирует получение пособий независимо от финансового положения работодателя, уменьшит вероятность ошибок при расчете пособий и обеспечит правильность и своевременность их начисления.

 Пособия, которые будет платить ФСС напрямую:

  • Пособие по временной нетрудоспособности (начиная с 4 дня нетрудоспособности);
  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с нечастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (с 1 дня нетрудоспособности);
  • Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого работнику, пострадавшему на производстве.

 Пособия, которые будет платить работодатель:

  • Пособие на погребение;
  • Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
  • Пособие по временной нетрудоспособности (первые три дня);

 Работник, как и прежде, должен будет представить работодателю документы на выплату пособия  (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и др.) и написать соответствующее заявление  (по утверждённой форме).

В заявлении необходимо выбрать способ получения пособия:

  • Для пособий по материнству и детству: либо карта МИР (указывается только номер карты), либо почтовый перевод
  • Для пособия по больничному листу: банковский счет / банковская карта (любая) или почтовый перевод

После получения документов работодатель в течение 5 календарных дней направляет документы в региональное отделение Фонда, а Фонд в течение 10 дней с момента получения документов назначает и выплачивает пособие.

 ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится в сроки, указанные выше. В последующие месяцы пособие будет приходить в период с 1 по 15 число каждого месяца (фиксированной даты нет).

 Еще одно существенное изменение в системе прямых выплат - получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий, справок о доходах для субсидий и др. Если сейчас работники получают их по месту работы, то с 1 января 2020 года они должны будут обращаться в региональное отделение Фонда.

 Всю информацию о переходе на прямые выплаты можно посмотреть на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования - http://r69.fss.ru/392726/index.shtml


Работники предпенсионного возраста могут получить санаторно-курортное лечение за счет ФСС РФ

 С 2019 года работодатели могут направить своих сотрудников предпенсионного возраста (работники, которым до выхода на пенсию осталось 5 и менее лет) на санаторно-курортное лечение за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

 Ежегодно Фонд социального страхования РФ позволяет работодателям направить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ по страхованию от травматизма, на мероприятия по сокращению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (приобретение аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение для работников «вредных» производств, средств индивидуальной защиты, лечебного питания,  проведение медицинских осмотров,  и др.).

С 2019 года санаторно-курортное лечение за счет ФСС могут получить и работники предпенсионного возраста (ране эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах). На эти цели работодателям выделяются дополнительные средства в размере 10% от уплаченной суммы страховых взносов, при условии, что они пойдут на приобретение путевок для работников-предпенсионеров.

Для получения финансирования на санаторно-курортное лечение и другие мероприятия по сокращению производственного травматизма, работодатели должны подать заявление и необходимый пакет документов в Тверское региональное отделение ФСС РФ. Срок подачи заявления  до 1 августа 2019 года.  

Телефон для консультаций (4822) 78-79-01.

Подробности на сайте Тверского отделения Фонда r69.fss.ru

 Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ


В Тверской области увеличилось количество несчастных случаев на производстве

 По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования за первое полугодие  2019 года в Тверской области произошло 97 несчастных случаев на производстве: 63 – легкие, 29 – тяжелые, 5 – смертельные. По сравнению с аналогичным периодом 2018 года количество несчастных случаев увеличилось на 16,9% (с 83 до 97).  Значительно возросло количество тяжелых случаев производственного травматизма (с 15 до 29) и случаев со смертельным исходом: в первой половине 2018 года не было зафиксировано ни одного смертельного случая, в 2019 году таких случаев 5 (также 4 смертельных случая находятся на экспертизе в региональном отделении Фонда).

В текущем году нет ни одного случая профессионального заболевания (за 6 месяцев 2018 году их было 7).

Традиционно в Тверской области самыми травмоопасными отраслями  являются деревообработка и здравоохранение. С начала года чаще всего травмы на производстве получали сотрудники следующих организаций:

  • ГБУЗ «Тверская станция СМП»
  • АО «Нелидовский ДОК»
  • ОАО «Вышневолоцкий МДОК»
  • ООО «ДСК»
  • ООО «Тверская генерация»
  • АО «РН-Тверь»

В разрезе районов области несчастные случаи чаще всего происходили на предприятиях Нелидово (9 случаев), Вышнего Волочка (7 случаев), Конаково (7 случаев), Ржева (6 случаев), Бологое (6 случаев).

Все работники, получившие производственные травмы, в случае установления им степени утраты профессиональной трудоспособности, получают страховое обеспечение – это 100% оплата больничного листка, единовременные и ежемесячные выплаты.

На данный момент единовременную выплату получил 31 пострадавший на производстве на общую сумму 9,6 млн рублей.

Ежемесячные выплаты получают  4758 пострадавших, с начала года им выплачено 193,0 млн рублей.

Сумма выплаченного пособия по больничному листу в связи с несчастным случаем на производстве составила 6,2 млн рублей.

Работники, получившие тяжелые травмы на производстве, проходят комплексное лечение. На сегодняшний день в медицинских учреждениях находятся 13 человек, 16 человек закончили лечение (из них 14 – выздоровели, 2 человека умерли). 

С 2019 года в Тверской области реализуется программа «Персональный информационный навигатор для лиц, пострадавших на производстве» (ПИН). Это индивидуальный план обеспечения необходимыми средствами реабилитации на текущий год в соответствии с программой реабилитации и с учетом сроков пользования изделиями. Индивидуальные планы будут разработаны для 259 пострадавших на производстве, которым программой реабилитации прописано обеспечение техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

 Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ


Самая травмоопасная отрасль в Тверской области – здравоохранение

 В Тверской области с января по декабрь 2018 года произошло 180 несчастных случаев на производстве (135 – легкие, 39 – тяжелые, 6 – смертельные) и 9 случаев профессиональных заболеваний. Количество случаев производственного травматизма снизилось на 7,7% по сравнению с прошлым годом (со 195 до 180), однако в текущем году увеличилось количество случаев профессионального заболевания. Рост по сравнению с предыдущим годом составил 28,6% (с 7 до 9). По статистике, травмы на работе чаще всего получают мужчины, а профзаболевания – женщины: в 2018 году травмы получили 119 мужчин (4 мужчинам установлено профзаболевание) и  61 женщина (5 женщин получили профзаболевание).

Тверское отделение ФСС приняло участие в расследовании 76 несчастных случаев на производстве. Их результаты показали, что основными причинами производственных травм являются: нарушение требований безопасности и правил дорожного движения, а также нарушение технологического процесса. В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Нелидово (14 случаев), Торжка (10 случаев), Ржева (10 случаев), Вышнего Волочка (7 случаев), а среди отраслей производства самыми травмоопасными в Тверской области являются лесная и деревообрабатывающая промышленность, здравоохранение.

 Наиболее часто травмы на производстве в 2018 году получали сотрудники следующих организаций: АО «Нелидовский ДОК» (11 случаев), ГБУЗ «КБСМП» (7 случаев), ОАО «ТВЗ» (4 случая), филиал ООО «СТОД» в г. Торжок – завод  "Талион Терра» (3 случая), ООО «Ржевкирпич» (3 случая).

Все работники, которые пострадали на производстве, в случае установления им степени утраты профессиональной трудоспособности, получают страховое обеспечение -  это 100% оплата больничного листка, единовременные и ежемесячные выплаты. На данный момент единовременную выплату получили 69 человек на общую сумму 12,4 млн рублей. Ежемесячные выплаты получают 4983 человека, сумма расходов составила 348,0 млн рублей.

Помимо страховых выплат Фонд оплачивает расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших на производстве. Она включает в себя широкий спектр видов помощи: от приобретения лекарственных препаратов и технических средств реабилитации до профессионального переобучения и обеспечения специальным автомобилем. Так, в 2018 году пострадавшие получили 466 технических средств реабилитации и протезно-ортопедических изделий, 230 пострадавших получили путевки на санаторно-курортное лечение, 11 человек обеспечены автомобилями.

Работники, получившие тяжелые травмы на производстве, проходят комплексное лечение. За каждым работником закрепляется реабилитационный менеджер, который сопровождает пострадавшего на всех этапах лечения. На сегодняшний день 37 человек закончили лечение, из них 27 – вернулись к труду.

 Наталья Кириллова, начальника отдела страхования от профессиональных рисков Тверского регионального отделения ФСС РФ:

- Какая возрастная категория травмируется у нас чаще всего? Самая трудоспособная - работники от 20 до 40 лет (69 человек). В этом году, например, в области увеличилось количество молодых людей в возрасте 20-29 лет, которые получили травмы на работе. В 2017 году их было 30, в этом году 34. Поэтому для Фонда первостепенное значение имеет комплексная реабилитация пострадавших, возвращение их к активной жизни.  Бывают травмы, которые не позволяют человеку вернуться на прежнее место работы или продолжить работу в прежней сфере. В этом случае мы помогаем переобучить и  получить новую специальность и совместно с Центром занятости ищем подходящие вакансии для устройства на работу.

 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Более 2000 электронных больничных выдано в Тверской области

 С начала 2018 года  жителям Тверской области выдано 226 180 больничных листков. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество выданных листков увеличилось на 1658 бланков. Сумма выплаченного пособия  по временной нетрудоспособности на данный момент составляет  519,9 млн рублей, что на 19,3 млн рублей больше, чем в 2017 году.

С 1 июля 2017 года жители Тверской области могут оформить электронный больничный, который имеет такую же юридическую силу, как и бумажный листок, и является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам.

На данный момент в Тверской области выдано 2036 электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН).

Наталья Андреева, управляющий Тверским региональным отделением Фонда социального страхования РФ:

- Сегодня в России выдано уже более 1 миллиона электронных листков нетрудоспособности. Эта цифра говорит о том, что электронный больничный доказал свои преимущества как работникам, так и медицинским учреждениям: электронный больничный нельзя потерять и подделать, благодаря форматно-логическому контролю сведены к нулю ошибки врачей при заполнении листка, работники в Личном кабинете могут просмотреть расчет пособия по временной нетрудоспособности. Пока у нас есть возможность выбирать – бумажный или электронный листок оформить. Но в скором времени такого выбора не будет. Уже сейчас перед Фондом социального страхования стоит задача по сокращению расходов на  печать бланков листков нетрудоспособности и логистику, связанную с доставкой бланков, в связи с внедрением ЭЛН. Поэтому работодателям нужно начинать работу с электронными больничными, чтобы быть готовыми к массовому внедрению нового формата листка. А это перспектива не столь отдаленного будущего

В медицинских учреждениях города Твери чаще всего электронные больничные оформляют в больнице «РЖД» (263 ЭЛН),  в Областной клинической больнице (132 ЭЛН), в Городской клинической больнице № 1 им. В.В. Успенского (79 ЭЛН), в ООО «Пилот-медиа» (62 ЭЛН), в Перинатальном центре им. Е.М. Бакуниной (58 ЭЛН).

В Тверской области самым активным районом по оформлению электронных больничных является Западная Двина. Так, в Западнодвинской ЦРБ выдано 243 электронных бланка листка нетрудоспособности. В ЦРБ Лесного района выдано 175 ЭЛН, в медико-санитарной части № 139 (ЗАТО Солнечный) - 157 ЭЛН, в Бежецкой ЦРБ – 132, в медико-санитарной части № 57 (п. Редкино) – 119.

На сегодняшний день электронный листок нетрудоспособности можно оформить в 60 медицинских учреждениях Тверской области (31 – в Твери, 29 – в области).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер пособия зависит от официальной заработной платы и страхового стажа: до 5 лет – 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка; 8 и более лет – 100% среднего заработка.

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Утверждены размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года

 С 1 февраля 2018 года размеры пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством проиндексированы на 2,5% (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74):

 

Наименование пособия

Размер пособия, руб. (с 01.02.2018)

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

628,47

Пособие по беременности и родам

100% среднего заработка,

исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2016 г. + 2017 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ.

 

Предельный размер среднего дневного заработка составляет 2 017,81 рублей

Пособие при рождении ребенка

16759,09

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

40% среднего заработка

за 2 предшествующих календарных года (2016 г. + 2017 г.)

 Минимальный размер пособия:

1 реб. - 3 142,33     

2 и последующие дети - 6 284,65   

 

Максимальный размер пособия   

1 реб. - 24 536, 57    

2 и последующие дети - 24 536, 45 

 

Предельный размер среднего дневного заработка составляет 2 017,81 рублей

Пособие на погребение

5701,31

МРОТ

9489

 Пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются гражданам, работающим по трудовым договорам. Размер большинства пособий зависит от размера заработной платы, указанной в трудовом договоре.

 Лица, не использующие наемный труд и работающие сами на себя, могут получить данные пособия в случае вступления в добровольные правоотношения с ФСС РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к ним относятся: 1) адвокаты; 2) индивидуальные предприниматели; 3) члены крестьянских (фермерских) хозяйств; 4) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы и иные лица, занимающиеся в установленном законом порядке, частной практикой); 5) члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования

 

*   *   *

Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует о том, что у организаций, находящиеся на территории Торопецкого района, в том числе организаций местного бюджета есть возможность за счет средств обязательного социального страхования осуществить мероприятия по охране труда, приняв участие в 2017 году в программе финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.  (далее)

* * *

Управление профессиональными рисками на производстве

     Современный уровень производства диктует свои правила не только в отношении технической оснащенности предприятий, но и в области охраны труда. Техника, упрощающая и повышающая эффективность труда, является источником повышенной опасности. В связи с этим все большее значение приобретает управление профессиональными рисками, рисками повреждения здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Эта задача должна стоять во главе угла не только на уровне государства, но и на уровне отдельной организации.

     По данным   Роструда, с января по сентябрь 2013 года на территории Российской Федерации зафиксировано более 6300 несчастных случаев на производстве, в результате погибло 1882 человека, а 4218 получили тяжелые повреждения.

     На территории Тверской области, по данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний в прошлом году составило 372 случая, из них 73 тяжелых, 16 со смертельным исходом.

     Принимая участие в расследование несчастных случаев, специалисты регионального отделения среди главных причин их возникновения называют неудовлетворительную организацию производства работ и допуск работников к трудовой деятельности без обучения основам охраны труда и техники безопасности. Это подтверждается и общероссийскими показателями, которые приводит Роструд: более 30% случаев травматизма произошло из-за неудовлетворительной организации труда, 70% - из-за недостаточного обучения работников безопасным приемам труда.

     Как отмечают специалисты регионального отделения ФСС РФ, проблема в сфере охраны труда связана, в том числе, и со слабой исполнительной дисциплиной. Так, причинами несчастных случаев на предприятиях Тверской области стали: нарушение требований безопасности – 69 случаев, нарушение правил дорожного движения – 43 случая, нарушение трудовой и производственной дисциплины 7 случаев, нарушение технологического процесса 14 случаев, неприменение средств индивидуальной защиты 7 случаев и др. Всего в прошлом году региональное отделение ФСС РФ приняло участие в расследовании 102 несчастных случаев на производстве.    

     В настоящее время для того, чтобы побудить и экономически заинтересовать работодателей максимально снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваемости, Фонд социального страхования использует два инструмента: финансирование предупредительных мер и скидки и надбавки к страховому тарифу.

     Программа финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма предоставляет работодателям возможность до 20% своих страховых взносов направить на мероприятия по охране труда: аттестацию рабочих мест (с этого года она заменена на специальную оценку условий труда), приобретение средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, и другие меры по поддержанию здоровья работающих граждан.

     В прошлом году за финансированием предупредительных мер обратилось 288 организаций, сумма выделенных средств составила 76,4 млн. руб. предприятия сами принимают решение о том, на какие мероприятия целесообразнее направить средства. В 2013 году традиционно наиболее востребованными оказались: приобретение средств индивидуальной защиты (55, 6 млн. руб.), проведение аттестации рабочих мест (9,9 млн. руб.), проведение периодических медосмотров (7,8 млн. руб.).

     В 2014 году сумма ассигнований на предупредительные меры составляет 78,5 млн. руб.

     Серьезные изменения с 2014 года претерпело финансирование мер для предприятий малого и среднего бизнеса. «Бюджет Фонда социального страхования РФ с 2014 года позволяет работодателям с численностью до 100 человек использовать до 20% страховых взносов за последние три года на профилактику производственного травматизма, - комментирует Ольга Спиридонова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. – До сих пор в России существовала весьма серьезная проблема, связанная с финансированием предупредительных мер на предприятиях малого бизнеса. Они практически не имели возможности использовать средства соцстраха на финансирование профилактических мер в связи с тем, что страховые отчисления можно было использовать только за один год. У небольших предприятий суммы получались незначительные. С этого года, мы надеемся, ситуация начнет меняться и, как следствие, улучшаться условия труда на малых предприятиях».

     Система скидок и надбавок предполагает, что работодатели, уделяющие внимание охране труда и имеющие низкий уровень  травматизма, в сравнении со среднеотраслевыми показателями, могут претендовать на снижение страхового тарифа до 40%. И напротив, те, кто имеет высокий уровень травматизма, не принимает меры для улучшения условий труда придется платить повышенный тариф – вплоть до 40%. 

     На текущий год за скидкой обратилось 12 работодателей, 7 из них она была установлена. Надбавка в 2014 году установлена 152 работодателям.

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*   *   *

Итоги 2013 года: состояние производственного травматизма на предприятиях Тверской области

     По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ за последние 5 лет уровень травматизма на предприятиях области снизился более чем в 2 раза:

Степень тяжести

Год

2013

2012

2011

2010

2009

2008

Легкие

283

351

474

560

557

844

Тяжелые

73

107

93

131

96

118

Смертельные

16

21

25

20

32

29

Итого

372

479

592

711

685

991

     Несмотря на то, что количество несчастных случаев на производстве сокращается из года в год, доля в них случаев с тяжелыми повреждениями и случаев со смертельным исходом остается высокой. Так, если в 2008 году она составляла 14% (каждый седьмой случай), то в 2013 году доля тяжелых случаев равняется 25,8%, т.е. каждый третий случай.

     Количество производственных травм со смертельным исходом также остается высокой. В прошедшем году их доля составила 5,7% (каждый семнадцатый случай).

     В случае установления бюро МСЭ стойкой утраты профессиональной нетрудоспособности, пострадавшим на производстве выплачивается единовременная и ежемесячная страховые выплаты, их размер зависит от степени утраты трудоспособности. В 2013 году единовременную выплату получили 147 человек на общую сумму 4,1 млн. руб., ежемесячные выплаты получили 5819 человек на общую сумму 327,4 млн. руб.

     Ежегодно происходит индексация страховых выплат, в этом году она составила 5%. Таким образом, в 2014 году максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 61920 руб. 5557 человек  начали получать выплаты с учетом индексации. В январе на эти цели направлено 28,2 млн.  руб.

     С 1 января 2014 года вступили в действие поправки в закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которым родственники погибших на производстве работников единовременно получат 1 млн. руб. Максимальный размер единовременной выплаты пострадавшим на производстве с 1 января 2014 года составляет 80 534,8 руб.

     Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и восстановления здоровья пострадавшего, ФСС обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. В 2013 году дополнительные виды помощи составили:

- обеспечение лекарствами и средствами ухода 3,3 млн. руб.;

- санаторно-курортное лечение 26,5 млн.  руб.;

- обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями 9,9 млн. руб.

- обеспечение специальным автотранспортом 3,5 млн. руб.

     В медицинских  учреждениях оплачено лечение 152 пострадавших на производстве, общая сумма расходов составила 4,4 млн. руб. 46 человек, закончивших стационарное и амбулаторно-поликлиническое лечение, вернулись к трудовой деятельности. 18 человек получили реабилитационное лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве, сумма средств составила 833,2 тыс. руб. 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

*   *   *

Подтверждение основного вида экономической деятельности

     Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что до 15 апреля 2014 года работодателям необходимо подтвердить основной вид своей экономической деятельности. Процедура подтверждения является ежегодной и, в соответствии с ней, ФСС устанавливает работодателям класс профессионального риска и тариф страхового взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер тарифа варьируется от 0,2 до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска. Во внимание принимается вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору.

     Пакет документов, которые необходимо предоставить в региональное отделение: заявление, справка-подтверждение основного вида экономической деятельности, копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (за исключением предприятий малого бизнеса).

     В случае нарушения сроков предоставления документов, ФСС самостоятельно установит работодателю страховой тариф, исходя из самого высокого класса профессионального риска из осуществляемых организацией видов деятельности. Так, в 2013 году 1150 работодателям был установлен высокий класс профессиональных рисков и соответствующий тариф страховых взносов.

     Для индивидуальных предпринимателей ежегодного подтверждения страхового тарифа не требуется.

     Региональное отделение рекомендует работодателям области  не затягивать с процедурой подачи документов – своевременное подтверждение основного вида экономической деятельности сэкономит ваше время и средства.

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*   *   *

Бюджет Тверского регионального отделения ФСС РФ на 2014 год

     Основная часть расходов, предусмотренная бюджетом Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, будет направлена на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Общая сумма средств составит более 2,9 млрд. руб.:

  • Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 3,4 млн. руб.
  • Пособие по беременности и родам – 543 млн. руб.;
  • Пособие при рождении ребенка – 121,1 млн. руб.;
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 691 млн. руб.;
  • Пособие по временной нетрудоспособности – 1,6 млрд. руб.;
  • Пособие на погребение – 5,8 млн. руб.

     Расходы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составит 539,4 млн. руб.:

  • Пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве) – 17,2 млн. руб.;
  • Единовременные страховые выплаты – 22,9 млн. руб.;
  • Ежемесячные страховые выплаты – 359,6 млн. руб.;
  • Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация – 61,2 млн. руб.;
  • Предупредительные меры по снижению производственного травматизма – 78,5 млн. руб.

     Финансирование программы «Родовые сертификаты», за счет которых оплачивается медицинская помощь женщинам в период беременности, родов и в послеродовом периоде, а также диспансерное наблюдение ребенка в течение первого года жизни составит 155,7 млн. руб.

     Для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями из средств федерального бюджета региональному отделению выделено 112,1 млн. руб.

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*  *  *

Размеры детских пособий и страховых выплат в 2014 году

     С 1 января 2014 года размеры пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 5%. 

Наименование пособия

Размер пособий в 2013 году (руб.)

Размер пособия в 2014 году (руб.)

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед.учреждениях в ранние сроки беременности

490,79

515,33

Пособие по беременности и родам

Размер пособия в 2014 году зависит от среднего заработка, исчисляемого в календарных днях за 2 предшествующих календарных года (2012+2013 гг.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев пособие ограничивается МРОТ.

Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за 2 года ниже МРОТ.

Для расчета пособия из календарных дней за 2 года исключаются периоды:

1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись

Единовременное пособие при рождении ребенка

13 087,61

13 741,99

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2014 году размер пособия равняется 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года (2012 + 2013 гг.)

минимальное              максимальное

пособие                         пособие

1 реб. 2 576,63 1 реб. 17 990,11

2 реб. 5 153,242 реб. 17 990,11

Для расчета пособия из календарных дней за 2 года исключаются периоды:

1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись

Пособие по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве)

В 2014 году пособие исчисляется из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (2012 + 2013) с учетом страхового стажа. Если стаж менее 6 месяцев пособие ограничивается МРОТ.

Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за 2 года ниже МРОТ.

При страховом стаже до 5 лет максимальный размер пособия составит 60% от среднего заработка.

При страховом стаже от 5 до 8 лет максимальный размер пособия составит 80% от среднего заработка.

При страховом стаже 8 и более лет максимальный размер пособия составит 100% от среднего заработка.

Максимальный размер единовременной выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

76 699,8

 

 

 

80 534,8

 

В случае смерти застрахованного пособие составит 1 000 000

 

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

58 970

61 920

Пособие на погребение

4 763,96

5 002,16

     Напоминаем, что с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составляет 5 554 руб. База для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в 2014 году – 624 000 руб. 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

*  *  *

Предъявителям фальшивых бланков листка нетрудоспособности грозит уголовное наказание

     Покупка листков временной нетрудоспособности становится излюбленным методом работников оправдать свои прогулы на работе либо устроить себе «внеплановый» отпуск. На текущий момент Тверским региональным отделением Фонда социального страхования РФ выявлено 17 фальшивых бланков листка нетрудоспособности, за аналогичный период прошлого года их количество составило 11 бланков, в 2011 году – 6.  

     Многочисленное количество объявлений о продаже больничных, которыми пестрит Интернет, поневоле создают у граждан впечатление, что заплатив n-ю сумму денег можно отдохнуть от трудовых  будней. Купить настоящий листок нетрудоспособности невозможно, их выдача осуществляется строго по порядковому номеру через регистратуру поликлиники. Все остальные случаи получения листков являются нелегальными и подпадают под уголовную ответственность.

     На данный момент возбуждено 11 уголовных дел по факту предъявления фальшивых бланков листков, по 2 делам вынесено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 и 5 месяцев, 7 граждан приговорены к уплате штрафов в размере от 5 до 9 тыс. рублей.

     Выплата пособий по временной нетрудоспособности – одна из основных статей расходов Тверского регионального отделения ФСС РФ. Так, на сегодняшний день сумма выплаченных пособий составляет 889 млн. руб., средний размер пособия равняется 4346,54 руб.

     Медицинскими учреждениями выдано 373866 листков нетрудоспособности. За порядком их выдачи, продлением и оформлением строго следят специалисты Фонда, путем проверок медицинских учреждений. Этот вопрос остро волнует и работодателей, по запросам которых специалисты Фонда провели 151 проверку правильности оформления листков нетрудоспособности.

     Фонд рекомендует работодателям быть бдительными и в случае возникновения сомнений по предъявляемым бланкам листка нетрудоспособности, направлять их на экспертизу в Фонд социального страхования.

     Чтобы отличить поддельный лист от настоящего, необходимо в первую очередь обратить внимание на цветовую гамму: в оригинале клетки информационного поля желтоватые, а на поддельном белоснежные. Существенным отличием является качество самой бумаги – поддельный лист грубее и толще, чем положено. На оригинальном листе невооруженным взглядом видны три вида защитных волокон: синие, розовые и светло-зеленые. Водяные знаки соответствуют логотипу Фонда социального страхования.

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*  *  *

Внимание! Страхователям и застрахованным лицам! 

     Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в целях исполнения страхователями обязанности выдавать застрахованному лицу справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой по форме и в порядке, утвержденными приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н,  сообщает следующее.

     Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что  пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе, за время работы у другого страхователя. Если в указанном периоде имелись периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо имелось освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, и на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской федерации не начислялись, размер пособия  по беременности и родам, по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на названные периоды.

     В целях реализации права застрахованных на учет заработка в двух предыдущих годах при исчислении пособий, работодатель обязан  выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или  по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного работодателя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления названную  справку (пункт 3 ст.4.1 Закона №255-ФЗ).

     Одновременно с этим, согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).  

Информация Тверского регионального отделения Фонда 

*  *  *

В Тверском отделении ФСС обсудили План деятельности Минтруда на 2013-2018 гг.

     В заседании круглого стола по экспертному обсуждению плана деятельности Минтруда до 2018 года приняли участие  специалисты различных областей и ведомственных структур - управление по труду и занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, налоговой службы, представители производственных предприятий и учебных заведений.

     Открывая заседание управляющий региональным отделением Любовь Деева обозначила основные цели пятилетнего плана - достойный труд и справедливая зарплата, достойная пенсия, улучшение демографической ситуации, социальная защита, государственная гражданская служба. По каждому из направлений разработан подробный и поэтапный план мероприятий, включающий разработку нормативно-правовых актов, достижение конкретных индикаторов.

     Эксперты обсудили проект нового закона «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда позволит влиять на улучшение условий труда в организации, объективно оценивать класс вредности на соответствующем рабочем месте и стимулировать работодателя использовать более эффективные средства индивидуальной защиты работников. По результатам спецоценки возможно снижение класса вредности рабочего места или снятие этого класса.

     Для подавляющего большинства рабочих мест, на которых нет явных признаков воздействия вредных и опасных факторов, у работодателей будет возможность задекларировать их как безопасные после проведения обследования рабочего места с привлечением внешней экспертной организации либо при участии собственного профсоюза. Этой процедурой не смогут воспользоваться работодатели, имеются рабочие места, относящиеся к вредным.

     В ходе обсуждения речь также зашла о законопроекте по введению нового вида обязательного социального страхования на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя.

     В ситуации банкротства работодателя задолженность по заработной плате нередко остается непогашенной, поскольку по законодательству требования кредиторов по текущим платежам, в том числе по оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяется во вторую очередь. Новый вид страхования вводит дополнительные гарантии для работников в части получения задолженности по заработной плате, если в отношении работодателя арбитражным судом может быть принято решение о банкротстве и об открытии в отношении него конкурсного производства.  Размер страхового тарифа находится в процессе обсуждения, на данный момент называется цифра 0,1%. 

     Как заметила Любовь Деева, уже сегодня Фонд социального страхования при определённых ситуациях  выполняет роль работодателя и выплачивает работникам на лицевые счета пособия по временной нетрудоспособности, декретные пособия, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. За 8 месяцев текущего года сумма выплат составила 1,2 млн. руб.

     Все замечания и предложения, поступившие в ходе обсуждения, будут включены в рекомендации, которые направят в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ 

*  *  *

В Тверском отделении ФСС РФ прошло заседание Комиссии по обеспечению контроля качества технических средств реабилитации,

предоставляемых инвалидам 

     В заседании приняли участие представители общественных организаций Тверской области, бюро медико-социальной экспертизы, а также специалисты Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. На повестку дня было вынесено два основных вопроса – текущее положение дел по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и мониторинг качества социально значимых госуслуг.

     На данный момент общий объем ассигнований, выделенный из федерального бюджета на обеспечение инвалидов средствами реабилитации, составляет 121,7 млн. руб., из них 11,3 млн. выделены на компенсационные выплаты за самостоятельно приобретенные изделия. Все средства вложены региональным отделением в контракты (на текущий момент заключен 151 контракт), образцы по которым проходят проверку на качество, а также на соответствие техническому заданию. В проверке принимают участие представители общественных организаций инвалидов Тверской области.

     Как отмечает Ольга Жегачева, начальник отдела обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации, региональным отделением ФСС РФ ведется большая претензионная работа в отношении тех поставщиков средств реабилитации, которые нарушили или затягивают сроки поставки изделий либо представляют изделия, несоответствующие техническим заданиям государственных контрактов. За текущий год сумма штрафов составила 164 тыс. руб.

     Количество заявлений от инвалидов на обеспечение средствами реабилитации составляет на сегодняшний день – 25050, из них 20815 исполнено. Всего выдано 1,4 млн. изделий. Анализируя базу заявлений, поступающих от инвалидов, можно выделить 3 категории изделий, которые лидируют по количеству заявок. Это сложная ортопедическая обувь (как взрослая, так и детская), всевозможные опоры, абсорбирующее белье и подгузники.

     В соответствии с Постановлением Правительства РФ, региональным отделением ФСС заключен контракт с немецкой маркой «ОТТО–БОКК» - мирового лидера в области изготовления технических средств реабилитации. В Тверскую область уже поступило 717 кресло-колясок немецкой марки, до конца года ожидается поступление еще 358 колясок.

     Красной нитью заседания прошла тема качества оформления индивидуальной программы реабилитации (ИПР). «На основании ИПР осуществляется обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, соответственно от качества ее составления зависит рациональное расходование средств федерального бюджета, выделяемых в том числе и на эти цели», - комментирует ситуацию Ольга Жегачева.

     Тема рациональности стала лейтмотивом при обсуждении предварительных итогов мониторинга социально-значимых государственных услуг. Предварительные итоги анкетирования, в котором приняли участие 2940 человек, показали, что подавляющее большинство респондентов -  2908 человек -  удовлетворены качеством и доступностью предоставляемых услуг. Заявителями отмечается удобный режим работы Фонда, вежливость специалистов, принимающих документы, отсутствие очередей. Среднее время ожидания в очереди не превышает 15 минут.

     Несмотря на то, что государственными услугами Фонда можно воспользоваться в электронном виде (на Портале госуслуг), наиболее распространенной формой получения услуг является личный прием - 2898 человек. Электронными услугами воспользовались 135 человек, 138 человек прибегли к помощи Многофункциональных центров.

     Анкетирование продолжается. Анкету можно получить лично у специалиста Фонда либо скачать на сайте регионального отделения www.tverfss.ru. Заполненные анкеты принимаются по адресу: 170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, 31 либо по электронной почте:  info@ro69.fss.ru

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

*  *  *

Отказ работодателей в выплате пособия – одна из основных тем обращения граждан в региональное отделение ФСС РФ 

     За текущий год в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ поступило 19866 обращений граждан по вопросам, затрагивающим различные направления деятельности Фонда. Наиболее острой темой, волнующей граждан, является назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе жалобы на работодателей, которые отказывают в их выплате. Самая распространенная причина отказа, которую приводят работодатели – соцстрах не перечислил денежные средства на выплату пособия. Подобные отсылки неправомерны, а за невыплату пособий работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности.

     «К сожалению, граждане несильно подкованы  в вопросах обязательного социального страхования, чем и пользуются работодатели, - комментируют специалисты Фонда. – Назначение и выплата пособий – обязанность работодателя и осуществляется она непосредственно через кассу организации. За работодателем закреплена обязанность ежемесячного начисления страховых взносов в ФСС, именно из этих средств осуществляется выплата пособий. Если расходы на социальное обеспечение будут превышать начисленные страховые взносы, то работодатель также обязан выплачивать пособие вовремя за счет собственных средств. Фонд социального страхования в свою очередь компенсирует работодателю понесенные расходы».

     Однако есть ряд случаев, при которых назначение и выплата пособий осуществляется непосредственно региональным отделением Фонда, т.е. Фонд исполняет обязанности работодателя, а именно:

1) если работодатель прекратил деятельность на день обращения сотрудника за пособием;

2) если у работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособий и на счете имеется картотека;

3) если местонахождение страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить и имеется, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия.

     За текущий год региональное отделение Фонда напрямую выплатило работающим гражданам пособий на сумму 841 тыс. руб., в частности:

- пособие по беременности и родам – 329,3 тыс. руб.;

- единовременное пособие при рождении ребенка – 49,7 тыс. руб.;

- ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 219,5 тыс. руб., по уходу за вторым и последующими детьми – 230,7 тыс. руб. 

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*  *  *

До 1 ноября Фонд социального страхования принимает заявления от работодателей на установление скидки к страховому тарифу на 2014 год 

     Ежегодно, с целью экономического стимулирования работодателей к снижению производственного травматизма, Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ устанавливает скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Максимальный размер скидки составляет 40% от страхового тарифа.

     Скидка устанавливается на основании заявления, которое необходимо предоставить в региональное отделение не позднее 1 ноября 2013 года.

     Поощрение скидкой возможно при соблюдении следующих условий:

1)      осуществление финансово-хозяйственной деятельности как минимум на протяжении 3-х лет с момента государственной регистрации;

2)      своевременная уплата страховых взносов;

3)      отсутствие задолженности по страховым взносам.

     Заявления принимаются на бумажном носителе по адресу г. Нелидово, ул. Строителей, д.11 либо в электронном виде, через портал госуслуг.

     Для установления скидки на текущий год в 2012 году обратилось 90 работодателей, 14 из них была установлена скидка.

     Помимо скидок Фонд социального страхования устанавливает к страховому тарифу и надбавки. Максимальный размер надбавки также составляет 40% к страховому тарифу. В текущем году надбавка была установлена 172 работодателям, а на 2014 год надбавку получили 152 работодателя.

     ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Расчет скидок и надбавок производится с учетом состояния охраны труда на предприятии, в том числе проведения аттестации рабочих мест и медицинских осмотров работников.

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*  *  *   

На средства соцстраха (о выплатах пособий социального характера в Тверской области)

           Основная функция обязательного социального страхования – защита работающего населения от профессиональных рисков: от потери дохода в связи с болезнью, рождением и последующим уходом за ребенком, вследствие производственной травмы или профессионального заболевания. Средства на выплату пособий при возникновении вышеперечисленных случаев выделяются из бюджета Фонда социального страхования РФ, который формируется за счет страховых взносов, отчисляемых работодателями за своих работников.

        За первое полугодие 2013 года расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в Торопецком районе на социальные выплаты составили:

1. По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

- пособие по беременности и родам – 2 223,9 тыс. руб.

- пособие при рождении ребенка –  699,9 тыс. руб.

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 12,2 тыс. руб.

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 4 069,0 тыс. руб.

- пособие по временной нетрудоспособности – 6 507,6 тыс. руб.

- пособие на погребение – 70,5 тыс. руб.

 2. По обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

- пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве) – 65,0 тыс. руб.

- ежемесячные страховые выплаты – 1 410,3 тыс. руб. (40 получателей)

- медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве – 58,4 тыс. руб.

 3. Программа «Родовые сертификаты» (оплата медицинской помощи женщинам в период беременности, в послеродовом периоде, а также диспансерное наблюдение ребенка в течение первого года жизни) 524,0 тыс. руб.  

Главный специалист-уполномоченный по Торопецкому району ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

 * * *  

 Обращения работников в Фонд социального страхования РФ за назначением и выплатой пособий

     Обязанность по назначению и выплате работающим гражданам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и уходу за ребенком законодательно закреплена за работодателем. Однако в ряде случаев эта функция возлагается на территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Основанием для выплаты пособий напрямую Фондом является:

- прекращение деятельности работодателя на день обращения сотрудника за пособием;

- недостаточность денежных средств на счете работодателя в кредитной организации и наличие картотеки на расчетном счете;

- местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить, и имеется, вступившее в законную силу, решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия.

     За первое полугодие текущего года с заявлением на назначение и выплату пособия в Тверское региональное отделение обратилось 44 человека.       Общая сумма выплат составила 840,9 тыс. руб., в частности:

1)    пособия по временной нетрудоспособности – 10,4 тыс. руб.

2)    пособие по беременности и родам – 329,3 тыс. руб.

3)    единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 1,4 тыс. руб.

4)    единовременное пособие при рождении ребенка – 49,6 тыс. руб.

5)    ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 450, 2 тыс. руб. 

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ 

*   *   *

Реабилитация пострадавших на производстве

     «Здоровье – это то, что люди больше всего стремятся сохранить и меньше всего берегут». Эти слова, датированные 17 веком, принадлежат французскому писателю Жану Лабрюйеру. Особенно актуально они звучат в 21 веке – в эпоху научно-технологического прогресса, автоматизировавшего не только наш быт, но и рабочий процесс и вместе с тем ставшего источником повышенной опасности.

     Сегодня одним из факторов успеха производственного предприятия является его техническая составляющая, с одной стороны упрощающая и повышающая эффективность труда, а с другой способствующая увеличению профессиональных рисков.  Забота о создании безопасных условий труда, забота о здоровье своих сотрудников, соблюдение норм и требований охраны труда – основная задача для любой организации. В достижении этой задачи немаловажное значение имеет поведение самих работников, соблюдение ими установленных требований правил безопасности. По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ из 240 несчастных случаев, произошедших за первое полугодие текущего года 34  повлекло нарушение требований безопасности; 21 - нарушение трудовой и производственной дисциплины; 57 - неосторожность пострадавшего; 31 – нарушение правил дорожного движения.

     В случае если предотвратить несчастный случай не удалось, Тверское региональное отделение финансирует реабилитационные мероприятия для минимизации последствий производственной травмы или профессионального заболевания, возвращения работника к трудовой деятельности.

     За первое полугодие 2013 года за счет средств социального страхования оплачено лечение 35 пострадавшим, с медицинскими организациями заключено 83 контракта на сумму 1,4 млн. руб. После стационарного лечения (при наличии соответствующих медицинских рекомендаций) пострадавшие могут поправить здоровье в санаторных учреждениях. За отчетный период оплачено санаторно-курортное лечение 9 человек на сумму 390,6 тыс.  руб.

     К сожалению, не всегда пострадавшим удается избежать инвалидности. В этом случае задача Фонда социального страхования РФ расширить круг возможностей для профессиональной деятельности, самостоятельного и более свободного перемещения, бытового самообслуживания. Для этого Фонд дополнительно оплачивает пострадавшему изделия медицинского назначения и индивидуального ухода (за первое полугодие 2013 года расходы составили 1,8 млн. руб.), технические средства реабилитации (1,1 млн. руб.), протезно-ортопедические изделия (2,2 млн. руб.), специальный автотранспорт (в 2013 году получили 3 человека на сумму 870 тыс. руб.), санаторно-курортное лечение (344 человека на сумму 10,3 млн. руб.). 

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

*   *   *

Уважаемые страхователи!

     В связи с вступлением в силу пункта 2 статьи 20 с 01.07.2013 г Федерального закона от 25.03.2011 № 63 - ФЗ «Об электронной подписи» (далее – Закон №63-ФЗ), обращаем Ваше внимание, что при сдаче расчетов страхователей по начисленным и уплаченным страховым взносам (расчет по форме 4-ФСС РФ) за 1 полугодие 2013 года будет применяться усиленная квалифицированная электронная подпись. Для успешной сдачи расчета по форме 4-ФСС РФ Вам необходимо обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр для замены (переиздания) сертификата  электронной цифровой подписи выданной в соответствии с Федеральным Законом от 10.01.2002 г №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» на усиленную квалифицированную электронную подпись согласно Закону №63-ФЗ.

     Прием расчетов страхователей по форме 4-ФСС РФ за 1 полугодие 2013 года будет осуществляться по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19.03.2013 г  №107н и приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 13.06.2013 №202. Форму расчета Вы можете скачать с сайта tverfss.ru или fss.ru.

     Телефоны для справок:

- отдел информатизации Тверского регионального отделения – (4822)35-71-83  - Рыбакова Мария Михайловна;

- Нелидовский межрайонный филиал № 4 – (48266)5-56-56 – Никитина Ольга Александровна (обращаться с 01.07.2013).

*   *   *

Утверждена новая форма для сдачи отчетности в Фонд социального страхования Российской Федерации 

     С 1 по 15 июля более 40 тыс. работодателей Тверской области должны отчитаться перед Тверским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также по произведенным расходам на выплату пособий работающим гражданам. Расчет, начиная с первого полугодия 2013 года, необходимо представить по новой форме 4-ФСС, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 марта 2013 г. № 107н. Бланк формы 4-ФСС, а также Порядок ее заполнения размещены на сайте регионального отделения – www.tverfss.ru.

     Работодатели со среднесписочной численностью более 50-ти человек обязаны предоставлять отчетность в Фонд социального страхования в электронном виде. В связи с утверждением новой формы 4-ФСС, внесены изменения в технологию приема расчета с использованием электронно-цифровой подписи (ЭЦП). Справки по телефону: (48266) 5-56-56

Информация ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Дата создания: 09-08-2013
Дата последнего изменения: 31-07-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: